La qualité de la couverture santé est l’une des préoccupations majeures des Français et, par conséquent, de vos salariés.
Nous vous accompagnons pour comparer et choisir l’assurance santé qui s’adaptera au mieux aux particularités de votre entreprise. Vous donnez alors l’opportunité à vos collaborateurs de disposer d’une complémentaire santé collective complète et performante.
Niveaux responsables intégrant le reste à charge 0 en optique, dentaire et audioprothèse.
Surcomplémentaire : alignement des prestations non OPTAM sur l’OPTAM.
Les avantagesPrise en charge dépassements d'honoraires
Prise en charge des implants dentaires...
Tarifs
➔ Défini selon la composition familiale : isolé, duo ou famille ; ➔ 2 zones de tarifs, cotisation en fonction de l’âge à l’adhésion ; ➔ Offre responsable éligible à la Loi Madelin.
PREVOYANCE TNS et Independant
Bénéficiez d’une prévoyance vous permettant de vous protéger avec vos proches dans les meilleures conditions :
Maintien de vos revenus en cas d’arrêt maladie
Prévoyance décès capital majoré ou capital + rente éducation
De nombreuses options (confort dos, rente de conjoint…)
Aide immédiate au décès pour subvenir aux premiers frais
FRAIS GENERAUX TNS et independant
La garantie frais généraux vous permet de couvrir toutes les charges liées à l’exercice de votre activité lorsque vous êtes en arrêt de travail :